Сексуальное домогательство — что делать, если вы столкнулись с ним на работе?
Если руководитель нарушает личные границы сотрудника
«Любой подчинённый по отношению к руководителю находится в зависимом положении. Соответственно, если руководитель принуждает его вступить в половую связь, угрожая проблемами на работе — например, увольнением, — то совершает преступление по 133-й статье УК РФ — понуждение к действиям сексуального характера. Если же начальник угрожает применением физической силы либо непосредственно перешёл к её применению, то это уже как минимум покушение на изнасилование или совершение насильственных действий сексуального характера», — пояснил юрист Олег Черкасов.
К сожалению, как уточнил юрист, на практике жертвы насилия редко обращаются в правоохранительные органы, столкнувшись с подобным. Многие просто стесняются предавать огласке случившееся, а кто-то не хочет терять работу либо опасается осуждения со стороны коллег.
Если сотрудник нарушает личные границы руководителя
Ситуации домогательств в отношении руководителей со стороны работников — редкость. Причина в том, что у работников нет возможностей для давления на них, считает юрист Олег Черкасов.
«Впрочем, бывали случаи, когда сотрудники шли на шантаж своих руководителей — требовали вступить в половую связь, угрожая раскрыть определённые налоговые нарушения со стороны компании и, соответственно, руководителя
Чтобы этого не допустить, важно придерживаться сугубо деловых отношений. Кто-то также устанавливает камеры видеонаблюдения на рабочих местах».
Если вы столкнулись с сексуальным домогательством со стороны коллеги или руководителя, не стоит ждать, что ситуацию удастся уладить разговором. Нужно сразу сообщить о ней вышестоящему руководству и написать заявление в полицию. Даже если у вас нет прямых доказательств домогательства, вы всё равно имеете право подать заявление.
Как доказать
Если на рабочих местах предприятия, фирмы наблюдается нездоровая ситуация, объект посягательств должен собрать доказательства, которые подтверждают его правоту. Это могут быть аудио записи и видео съемки, фото, показания коллег.
Пример из судебной практики
К вопросам сексуальных домогательств наиболее близка ст. 133 УК РФ. О том, что входит в квалификацию преступлений по ней и каково наказание, рассматривалось выше. Проблема с судебной практикой заключается в том, что по категории сексуальных приставаний на работе она не ведется в полном объеме, нормы статьи применяются в совокупности к другим, к иной категории дел. Не ведется также отдельная статистика по тому, сколько человек было привлечено к уголовной ответственности.
Судебный департамент ВС РФ предоставил данные: по правонарушениям, входящим в гл. 18 УК РФ, в которой рассмотрена категория половой неприкосновенности граждан, в 2021 году было осуждено 3723 человека. И большинство из них осуждены по статье за изнасилование, а также насильственные действия, носящие сексуальный характер. Следовательно, это нормы ст. 131 и 132 УК РФ. За год по ст. 133 УК РФ проходит десяток дел, что в масштабах страны очень мало. Отчасти это объясняется тем, что женщины, подвергшиеся сексуальному домогательству, не обращаются за помощью, а предпочитают уйти с работы.
На сайте СКР сообщений о том, какие преступления были совершены на этой почве, находится достаточно скудная информация. Например, генеральный директор предприятия, находясь в подпитии, принуждал свою подчиненную к сексу. При этом угрожал, что в случае несогласия он ее уволит.
Глава Волгоградской области принуждал сотрудниц к сексу, угрожая им негативными последствиями, вплоть до увольнения.
Категорий подобных дел не так много. Это связано с отсутствием правого регулирования этого вопроса – сексуальным домогательством на работе под угрозой материальной или служебной зависимости потерпевшего гражданина (гражданки). Заказать бесплатную консультацию юриста
Как соблазнить начальника: советы психологов
Если вы, взвесив за и против, решили, что хотите закрутить роман с начальником, вам пригодятся советы психологов, как соблазнить шефа, собранные нами для читательниц сайта «Карьеристка».
Уделите пристальное внимание своему внешнему виду. Ни в коем случае не одевайтесь вызывающе и вульгарно
Иначе окружающие могут спутать вас с девицей легкого поведения, а сам шеф может посчитать вас недостойной его внимания или годной только на то, чтобы попользоваться вами разок-другой и отправить на свалку бывших секретарш. Однако ваш костюм не должен выглядеть банально. Изюминка и перчинка очень даже желательны. Придумайте сами, что может придать вашему облику соблазнительную пикантность. Может быть, это будет изящный кулончик, так и зовущий заглянуть под вашу блузу с вполне приличным вырезом. Или, может быть, туфли страстного красного цвета, привлекающие внимание к вашим стройным ногам. Не одевайтесь однообразно. Меняя прическу, макияж, маникюр, блузы и украшения, имидж в целом, вы можете поддерживать интерес к своей персоне. Пользуйтесь хорошими духами. Аромат – это часть женского образа, которая способна подчеркнуть индивидуальность, не нарушая делового дресс-кода. Выбирайте его тщательно и никогда не забывайте «надеть» на себя, отправляясь на работу. Будьте внимательны. Обращайте внимание на все мелочи, связанные с предпочтениями вашего шефа, коллекционируйте его капризы. Сказал, что ему не нравятся фиалки, и что он предпочитает кактусы? Па следующий день подарите ему кактусенка – отпрыска вашего восхитительного домашнего кактуса. Заметили на плече его пиджака белую кошачью шерсть? Поставьте на своем рабочем столе фотографию своей любимой кошечки. Обмолвился, что терпеть не может красный цвет? Ну так не носите тогда одежду и обувь этого оттенка! Разумеется, нельзя забывать и о данных шефом поручениях, о его любви к пунктуальности и других профессиональных требованиях и предпочтениях. Подружитесь в соцсетях. «Лайкайте» его фотографии, комментируйте посты. Пусть он почувствует ваше внимание, восхищение и солидарность. Станьте жилеткой. Поддерживайте в трудную минуту, выражайте готовность выслушать его жалобы на конкурентов или вышестоящего босса. Пусть не только вы увидите в нем живого человека, но и он в вас.
Другими словами, психологи советуют лишь привлечь внимание начальника, в которого вы влюблены, и продемонстрировать свою готовность к сближению. Если вы тоже нравитесь ему, то он сам найдет способы закрутить с вами роман
Однако если ваши старания и намеки остались незамеченными, и ситуация не меняется, вы можете сами сделать первый шаг – объясниться в любви. Но учтите: обратной дороги уже не будет.
Заранее проиграйте в уме, что будет, если руководитель не испытывает к вам ответных чувств. Сможете ли вы работать так, как ни в чем ни бывало? Не придется ли вам искать другую работу? Если вы готовы на все, поговорите с шефом лично, записавшись к нему на прием (повод наверняка найдется). Дальнейшее будет зависеть от объекта вашей страсти.
Если ты интересна мужчине
Фото автора Vijay Reddy thupally: Pexels
Что происходит с мужчиной, когда ему нравится женщина? Конечно, все ведут себя по-разному, но можно попробовать сформулировать ту цепочку мыслей и чувств, которая формируется при встрече с интересной девушкой. Возможно, она не всегда верна, но многие мужчины говорят именно о такой структуре.
Первое, на что можно обратить внимание, – редкий мужчина влюбляется мгновенно. Возможно, некоторым кажется, что это происходит именно так
Однако чаще мгновенная симпатия – плод умелых действий девушки или женщины. Она заприметила симпатичного молодого человека, расставила ловушки, в которые он с успехом попал.
Если этого нет, проходит определенное время, после которого мужчина начинает выделять девушку из своего окружения
Неважно, где это происходит – в коллективе, на занятиях фитнесом или во время прогулок по парку
Представь, ты общаешься с молодым человеком день, неделю, месяц. За это время ты уже влюбилась в него, разлюбила, снова полюбила, и только к этому времени начала замечать, что он каким-то образом выделил тебя из толпы. Непонятно что ты сделала – оделась по-новому, сломала каблук, или просто солнце осветило твои волосы и зажгло в них огонек. И вот, как только это произошло, начались обнаруживаться изменения в его поведении, мимике и жестах.
Как нужно вести себя
Часто женщина, которой нравится молодой женатый мужчина, не знает, что ей делать, ведь разрушать чужую семью — это для многих табу. Правильнее всего обсудить вопрос с парнем, спросить его мнение по этому поводу. Если люди решат завести романтические отношения, то необходимо решить вопрос с разводом. Давить на мужчину не следует — достаточно просто обозначить свою позицию, ничего от него не требуя, но и не соглашаться на роль любовницы.
ЧИТАТЬ Как и где найти любовника женщине: советы на все случаи жизни
Что делать, если нравится женатый
Желательно установить доверительное общение с парнем, лучше узнать его, а уже потом думать о дальнейшем развитии романа. Не стоит просить у парня развестись, торопиться, если все началось недавно. Велика вероятность того, что у пары ничего не получится. Но и скрывать свои чувства, встречаться на стороне тайком от жены — тоже плохая затея.
Служебный роман
Иногда женщины встречают своих вторых половинок на работе. Если нравится харизматичный женатый мужчина-коллега, тогда нужно присмотреться к нему, подружиться. Не стоит забывать о том, что многие люди в коллективе ведут себя иначе, чем в семейном или дружеском кругу. Необходимо сблизиться с парнем, постараться как можно больше узнать о нём. С его супругой знакомиться не следует, даже он предложит это сделать
Несвободные мужчины и женщины
Точно определить, нравишься ли ты мужчине, женатому на другой женщине, можно по ряду невербальных признаков. Ситуация усложняется, когда девушка тоже состоит в романтических отношениях. Совет остается таким же — нужно обязательно познакомиться с объектом своих чувств ближе, а уже потом принимать решение. Разрушить уже имеющийся брак легко, но не всегда страсть и симпатия к другому мужчине выливаются во что-то большее.
С сексом также торопиться не нужно, особенно если партнеры еще не уверены, что у них может что-то получиться. Даже когда общение складывается удачно, это еще не значит, что в любви парень и девушка подходят друг другу.
Как не попасть в ловушку
Отдельно следует выделить молодых людей, которые состоят в браке, но регулярно ищут интимную связь на стороне. Нельзя принимать похоть за любовь. Такой мужчина будет проявлять знаки внимания, говорить приятные слова, но все это сводится лишь к сексу. Над каждым сказанным словом нужно подумать, дать ему логическую оценку
Например, если парень не говорит о собственных переживаниях, но позволяет себе непристойные шутки, обращает внимание на сексуальность женщины, то вряд ли он думает о высоких чувствах
Цель отношений
С самого начала женщине следует определиться с тем, какие цели она преследует. Если ей нравится женатый мужчина и это взаимно, тогда необходимо вдвоём искать решение общей проблемы. Но когда это просто мимолетная интрижка, в чужую семью лезть не стоит, поскольку это обернется кучей неприятностей.
ЧИТАТЬ Как вести себя с любовником: нюансы отношений и советы астролога
Рассказать возлюбленному о своих намерениях и чувствах можно, но если дама не уверена во взаимности, то это может закончиться прекращением общения. В каждой конкретной ситуации есть свои нюансы, учитывать которые нужно обязательно. Когда девушка знакома с супругой возлюбленного, ни в коем случае нельзя афишировать свои отношения с ним. Стоит дать жене время на то, чтобы она пришла в себя после разрыва. По возможности лучше о чувствах вообще не распространяться, особенно если пара проживает в небольшом городе, имеет общих друзей либо просто боится огласки.
Влюбленная женщина не должна пытаться разрушить семью любимого, если видит, что у него все хорошо. Этим поступком она вызовет ненависть и презрение. Нужно стараться забыть парня, пережить это, подождать какое-то время. Вредить, распускать сплетни и слухи, пытаться рассорить супругов ни в коем случае нельзя.
Как действовать в случае домогательств
Каждый человек имеет право на приемлемые условия труда, а потому терпеть домогательства не следует. Но и спешить с увольнением не стоит. Лучше всего пообщаться с руководителем, объяснив ему свою позицию
Иногда достаточно сказать, что излишнее внимание доставляет сотруднику дискомфорт. Если же объяснения не помогли, следует действовать по закону:
- В первую очередь необходимо написать жалобу на имя вышестоящего руководителя (если он есть). Нередко руководство не знает о том, что происходит в подразделениях компании. Крупные фирмы заботятся о своем имидже, а потому ситуацию быстро разрешат в пользу заявителя. Иногда для этого достаточно и устной жалобы.
- Если разбирательства внутри организации ни к чему не привели, то жалобу следует подать в трудовую инспекцию. На основании такого запроса сотрудники данного госоргана проведут внеплановую проверку. В результате начальника может ждать штраф и дисциплинарное взыскание, которое руководители также получают.
- Жертва сексуальных домогательств имеет полное право обратиться в полицию. Даже если правоохранители откажут в возбуждении уголовного дела, одного лишь обращения может быть достаточно для того, чтобы прекратить все оскорбления и преследования.
- Требование компенсации. Человек, пострадавший от домогательств, вправе требовать возмещения ущерба и компенсации утраченного заработка. Также не следует забывать и о моральном вреде. Все это – различные основания и разные суммы.
- Придание огласке факта домогательств. При этом нужно запастись доказательствами. В противном случае жертва может стать фигурантом дела о клевете. Прав в данном случае тот, кто обладает доказательствами.
Жертву домогательств уволили или же не взяли на работу после отказа
В ТК РФ есть такое понятие, как «незаконное лишение возможности работать». В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса, работодатель обязан возместить сотруднику материальный ущерб, который был причинен в результате незаконного лишения возможности трудиться.
Что делать при увольнении
Если начальник уволил подчиненного в ответ на отказ от отношений, то это является поводом требовать материальную компенсацию. Также потерпевший вправе требовать возмещения в следующих ситуациях:
- при отстранении;
- переводе на другое место;
- задержке зарплаты;
- внесении неправильной записи в трудовую книжку.
Если вышеперечисленные действия не имеют законных оснований, то это является поводом требовать компенсации материального ущерба.
Отказ в приеме на работу
Если человеку незаконно отказали в трудоустройстве, он вправе требовать компенсацию. Кроме того, потерпевший может обратиться в суд, потребовав заключения трудового договора. Правда, подобные действия вряд ли увенчаются успехом в случае с небольшой компанией. А вот крупная организация с множеством отделений и филиалов вполне может трудоустроить истца, проиграв судебное разбирательство. Дело в том, что в таких компаниях прием на работу регламентируется внутренними инструкциями, а не личным мнением начальника.
Восстановление в должности
Например, женщина отвергла приставания руководителя, после чего он ее уволил. Подобные действия являются незаконными. Соответственно, пострадавшая может требовать не только восстановления на работе, но и компенсации среднего заработка. Если же человек не хочет возвращаться на работу, он может требовать от работодателя исправления записи в трудовой книжке. Например, если сотрудник был уволен по статье, он может добиться через суд исправление записи на увольнение по собственному желанию.
Если гражданину удастся через суд признать действия работодателя незаконными, он сможет дополнительно требовать компенсации морального вреда. Она выплачивается при любых действиях, которые причинили сотруднику дискомфорт и страдания.
Если женатый мужчина оказывает знаки внимания, но не тащит в постель. Как понять, что ты интересна женатому
Нужно действовать, если девушка думает: мне нравится этот женатый красивый мужчина, я хочу быть с ним, признаться в своих чувствах.
Первым делом необходимо присмотреться к поведению юноши, обратить внимание на его действия и слова:
- Парень интересуется чем-то у общих знакомых — верный признак того, что дама ему небезразлична.
- Он пытается оказаться в общей компании, находит точки соприкосновения, пытается стать ближе, подружиться.
- Старается понравиться: улыбается, шутит, рассказывает о своих преимуществах, достижениях.
Также женатый парень, заинтересованный в романтических взаимоотношениях, не станет говорить о своей жене, браке, предыдущем либо нынешнем опыте. Если он слишком часто отзывается о своей супруге в положительном свете, говорит о любви и нежности к ней, то, вероятно, он просто хочет подружиться с женщиной, а не начать роман с ней.
Основные признаки
Так как узнать, нравишься ли ты мужчине, женатому на другой девушке, получается не сразу, стоит обратить внимание на некоторые моменты:
- Юноша, который хочет начать отношения, будет всячески намекать на это: говорить о своих чувствах, делать комплименты и т д.
- Если парень уверен в том, что он полюбил другую, то в скором времени, вероятно, захочет поговорить о своем разводе.
- Любящий человек постарается сделать все для того, чтобы расположить к себе барышню и быть рядом с ней.
- Основным признаком является серьезность намерений мужчины — если он уверенно убеждает девушку в том, что собирается порвать все связи с супругой, а затем осуществляет это, то ему можно доверять.
Невербальные признаки
Невербальными признаками называются различные виды проявления эмоций и чувств, не считая слов. Не всегда женатый парень готов общаться со своей возлюбленной, особенно если страсть между людьми возникла недавно. О неравнодушии молодого человека говорят его взгляды, теплые слова в её адрес, помощь, забота
Не всегда такое обращение свидетельствует о любви — важно понимать, как этот человек ведет себя с другими дамами. Может, он просто вежлив, а не влюблен
Невербальным жестом, на который следует обратить особое внимание, является сужение личных границ. Парень садится к девушке ближе, прикасается к ней, обнимает на прощание, заглядывает в глаза, часто смотрит в упор и т
д.
Признаки того, что он любит тебя, но всячески скрывает свои чувства
По поведению мужчины можно догадаться о его мыслях и эмоциях. Влюбленный человек будет демонстрировать особое отношение к женщине, и она это заметит. Если с другими людьми он ведет себя иначе, тогда он точно испытывает к даме нечто большее, чем просто уважение и дружескую симпатию.
Дополнительные подсказки
Как еще можно понять, что ты нравишься женатому мужчине? Существуют признаки, по которым можно понять, что парень сильно увлекся женщиной:
- он краснеет, смущается, когда речь заходит о ней;
- старается проявить себя с наилучшей стороны, очень волнуется в её присутствии;
- ничего не говорит о своей супруге, а когда речь заходит о ней — меняет тему разговора.
Не всегда понято, что делать девушке, если ей нравится женатый молодой мужчина, особенно при взаимной симпатии. Но когда все прояснится, станет очевидно — нужно переходить к действиям.
Сказать нет в отношениях
Если вы заметили, что руководитель проявляет к вам повышенное внимание, не спешите расценивать это как флирт. Убедитесь, что подобное поведение не являются привычным способом поведения с противоположным полом
Если интерес к вашей персоне не утихает, и напористый руководитель желает как можно скорее перейти на новый, более близкий, уровень общения, нужно предпринимать меры.
Вот как можно отказать шефу:
- Игнорируйте его заигрывания.
- Отказывайтесь от предложений подвезти, пообедать или сходить в кино.
- Общайтесь только на темы, касающиеся трудовых функций.
- Не посещаете корпоративы несколько месяцев.
- Соблюдайте дресс-код, не провоцируйте начальство вызывающим или откровенными нарядами.
Если начальник напрямую предлагает близкие отношения, лучшим способом отказать будет «правильное» поведение. Сослаться можно на скромность, строгое воспитание, опасение обидеть чувства своей второй половины.
Укажите причины, по которым не сможете принять ухаживания. Честность и открытость никогда не бывает лишней.
Наберитесь смелости и скажите «нет», если босс приглашает вас в ресторан или иное заведение. Отказ должен быть понятным. Не стройте при этом глазки, будьте спокойны и доброжелательны. Мужчины не любят когда с ними играют.
После нескольких месяцев подобного поведения у любого кавалера угаснет интерес. Кстати, мы уже писали статью о том, что делать, когда начальник пристает на работе.
Бывают ситуации, когда руководитель предлагает повышение за отношения или угрожает увольнением за отказ от них.
Служебный роман не обернется красивой свадьбой, путешествиями и счастливой старостью вместе. Вскоре босс «наиграется», отношения закончатся.
В лучшем случае, после неудачного романа девушка будет ловить косые взгляды коллег, поползут сплетни за спиной. Бывший покровитель начнет придираться. Известно много ситуаций, когда впоследствии женщина оставалась без работы и других привилегий.
Не рассказывайте никому о том, что начальник предлагает вам отношения. Сплетни в коллективе, особенно в женском, разлетаются мгновенно. Так вы не испортите отношения с боссом.
Положение тела
Чтобы определить влюбленность мужчины, достаточно посмотреть на позу целиком и проявление отдельных частей тела. Но здесь, чтобы внести ясность, уместно будет учитывать характер и самооценку парня.
Уверенные в себе мужчины всеми своими жестами и внешними проявлениями говорят: «Посмотри на меня, я тот, кто тебе нужен», «Я сильный, смелый, мужественный, со мной ты будешь чувствовать себя в безопасности». Представители сильного пола с высокой самооценкой всегда перед женщиной «вытягиваются», желая казаться выше, распрямляют плечи, выставляют грудь вперед, приподнимают подбородок. Так они пытаются понравиться той, в которую влюблены. Психологи часто сравнивают таких избранников с павлинами, красующихся перед павами. Корпус всегда повернут в сторону любимой, ноги широко расставлены. Твердо стоящий человек демонстрирует свою уверенность и решительность.
Если же парень не слишком уверен в себе, у него будут свои знаки, по которым можно определить влюбленность. Его голова будет немного опущена, поза зажата, плечи напряжены, жесты скупы. Если вы стоите друг напротив друга, мужчина не сможет устоять спокойно и ровно. Ноги то и дело будут пританцовывать, менять точку опоры, ковырять землю и т. д.
Если мужчина может похвастаться перед спутницей фигурой, то сделает это с большим удовольствием. Станет играть бицепсами, оголять торс, демонстрировать кубики пресса, надев обтягивающую майку. С удовольствием поможет своей возлюбленной физически: что-то поднять, передвинуть, кого-то догнать, показать выносливость и т. д
Парни же, которые игнорируют спорт, не будут акцентировать внимание на своей внешности, поэтому втягивают живот, носят одежду универсальных размеров, активному досугу предпочтут спокойный
Ошибки, которых важно не допускать
Не путай обходительность и галантность с проявлением симпатии. Если ты не уверена в том, как к тебе относится мужчина, лучше займи выжидающую позицию и наблюдай.
Недвусмысленные намеки и пошлости не всегда указывают, что парень хочет затащить тебя в постель. Есть мужчины, для которых это просто норма общения. Понаблюдай, как коллега общается с другими девушками, а только потом делай выводы.
Всегда проверяй предположения насчет того, нравишься ли ты коллеге-мужчине. В деловой среде легко спутать симпатию и галантность. Но если ты уверена, что небезразлична молодому человеку, действу так, чтобы это не отразилось на репутации.
Основные жесты
В реальной жизни, не каждая девушка может сразу распознать, что к ней питает симпатию мужчина. Может быть, что коллега на работе изменил свою манеру поведения. Начал якобы случайно прикасаться к девушке или чаще встречаться.
Молодой человек может ослаблять галстук или закатывать рукава на рубашке для привлечения большего внимания к себе.
Если мужчина смелый, то может решиться приобнять девушку, дотрагиваясь до талии и ее плечам. Когда он ведет диалог, то тело наклоняет в сторону собеседницы, для вторжения в ее личное пространство.
Когда диалог происходит среди знакомых людей, то его тело будет повернуто в сторону понравившейся девушки.
Посмотрев на позу, в которой находится молодой человек, можно определить, как он относится к собеседнику. Если его поза расслабленная, то он хочет выглядеть идеально, показывая свою физическую красоту – так проявляется признак расположения к себе.
В психологии можно заметить, что очень много информации распознается именно по мимике
Стоит обратить внимание на искреннюю улыбку, которая легко определяется: появляются морщины вокруг губ и уголки рта будут приподняты. Улыбка будет широкой, по которой легко можно определить, что мужчина очень рад встретиться с вами
Как реагировать и защищаться, что ответить боссу?
Непрерывные выяснения отношений негативно сказываются на работе всего коллектива в целом: согласитесь, не очень приятно выполнять свои обязанности, когда все вокруг только и ждут очередного скандала. Поэтому первое, что нужно сделать — отгородить себя от происходящего, насколько это возможно. Решайте проблемы по мере их поступления: когда шеф начнет спорить в вами, тогда и включайтесь в процесс.
Напомните себе, какие обязанности прописаны в вашем трудовом договоре. Постарайтесь выполнять то, что требуется, и тогда ваша совесть будет спокойна. Не прыгайте выше головы в надежде угодить руководителю. Если босс вечно критикует вас не по делу, он продолжит это делать.
Не реагируйте слишком бурно: это радует директора и некоторых членов вашего коллектива тоже. Воспринимайте придирки как назойливую муху — да, мешает, но вовсе не отравляет жизнь
ВНИМАНИЕ! Если начальник вызывает вас в кабинет для отдельного разговора, ведите себя уверенно и естественно. Не кричите, не устраивайте шумных ссор.Разговаривайте как обычно и всегда приводите аргументы, если спорите с шефом
Никогда не делайте это прилюдно — зачем устраивать шоу и отвлекать коллег от работы?
Бывают случаи, когда агрессия действительно помогает (если использовать ее дозировано). Достаточно один раз внятно объяснить руководителю, что вы не намерены терпеть его произвол, и отношение изменится на глазах. Главное, не переборщите — вы же не хотите заполучить репутацию скандальной персоны.
Внезапно позвонили или написали в нерабочее время. Что делать?
Если руководитель пишет/звонит сотруднику
Часто руководитель в силах самостоятельно решить возникший вопрос без участия сотрудников. Конечно, бывают и исключения: если ситуация критическая, стоит написать сотруднику и сразу объяснить суть дела, рассказать, почему возникла такая срочность.
А если дело всё-таки подождёт, Анастасия Дрокина из «Яндекса» советует поставить сообщение на отложенный постинг. Это поможет вам не забыть о задаче в рабочее время и не помешает отдыху сотрудника.
Если сотрудник пишет/звонит руководителю
Екатерина Рудчик предлагает уточнить подробности — может оказаться, что сотрудник зря паникует и вопрос на самом деле не такой важный и срочный. Если ситуация подождёт до рабочего времени, стоит сказать об этом сотруднику.
«Если сотрудник позвонил в нерабочее время со срочным вопросом, который без руководителя никак не решить, — c’est la vie, такое случается. К этому лучше относиться философски, пока такое поведение не становится доброй традицией. В случае если подобные ситуации случаются слишком часто, необходимо пересмотреть подход к процессам и вежливо напомнить о своём нерабочем времени и границах», — считает Ксения Степанова из hh.ru.
Что думает закон
Моббинг и боссинг в юридическом поле могут быть сопряжены с легальными последствиями: в странах Западной Европы — например, в Италии — за травлю сотрудника могут наложить штрафы. Довольно широко распространена практика обращения за помощью к адвокатам в странах Северной Америки. В России эта практика пока не так распространена, рассказывает юрист Сергей Солнцев, который работает с корпоративным правом. Солнцев считает, что реальных механизмов у пострадавшего в этой ситуации будет не очень много, но всё же они есть. «Сперва стоит довести до сведения вышестоящих руководителей, собственников или ответственных за трудовую дисциплину информацию о том, что происходит в коллективе. Бывает, что запрет на буллинг прописан в нормативных локальных актах, и их соблюдение — задача вышестоящего руководства. Доказанный факт буллинга — это основание для вынесения официального замечания или выговора. Если выше уже некуда, то нужно направлять жалобы в ГИТ (Государственная инспекция труда. — Прим. ред.), прокуратуру, суд».
Важный аспект в легальном процессе — это доказательства. Солнцев рассказывает, что подойдут и записи на диктофон, и переписки, и слова свидетелей, но с последними может быть трудно, потому что не все коллеги будут готовы вступиться. «Они могут бояться за своё место, за своё психологическое спокойствие. Но при наличии других доказательств справедливости можно добиться. Суд при внятной позиции и фактах встанет на сторону потерпевшего».
